关于表彰2009年度优秀管理者、优秀员工的通知
上传日期:2010/3/17 点击率:36677
根据集团公司年度评优办法,经各部门、各所属公司推荐,考评小组研究决定,以下13名员工荣获天津滨海泰达物流集团股份有限公司优秀管理者、优秀员工称号:
优秀管理者(5名):李仰乾、刘利明、廖秋建、何洪生、贾铁林、
优秀员工(8名) :秦秀梅、冯维维、韩宝玲、于翔、苗强、郭晓峰、周士苍、刘颖、
特此予以表彰。
希望受表彰的同志进一步发挥模范带头作用,为集团公司的发展再立新功;同时,号召全体员工以他们为榜样,在各自工作岗位上,努力学习、勤奋工作、锐意进取、与时俱进,推动公司的和谐健康发展,努力开创滨海物流各项工作新局面。
天津滨海泰达物流集团股份有限公司
2010年2月12日
附:获奖人员介绍
李仰乾,天津国际汽车物流有限公司总经理。在李仰乾先生的不懈努力下,公司规模逐步增大,年度车辆分拨量翻番,年度营业收入从2007年的1739万元提升到现在的7618万元,净利润由230万上升到3223万元。作为天津港规划中的7大分拨中心中的标杆性企业,公司在2009年度公司被国家科委认定为高科技企业。
刘利明,天津丰田物流有限公司常务副总经理。在丰田物流蓬勃发展的14年间,刘利明先生先后与4任日方经理携手配合,共同努力。作为一名优秀的管理者,刘利明先生时时为公司利益着想,力争把问题消弭于萌芽状态,一直积极努力改善劳资关系,保障公司持续和谐发展。
廖秋建,天津泰达阿尔卑斯物流有限公司副总经理。2009年度,在廖秋建先生和他的管理团队的共同努力下,阿尔卑斯取得了一系列成就:新的仓库及办公楼建设并验收完毕;三大项目认证顺利通过;公司管理规章制度进一步完善。
何洪生,天津滨海泰达物流集团风险管理部总经理。自2009年3月风险管理部成立来,何洪生先生肩负着集团公司金融物流业务及内部各部门风险管理工作。在其及部门员工共同努力下,逐步建立健全集团的全面风险管理体系,为实现集团总体经营目标提供了有利保障。何先生还兼任本部联合支部的党支部书记,参与筹建党组织的建立,并多次组织党支部学习。
贾铁林 ,天津滨海泰达物流集团业务拓展部总经理。2009年,在贾铁林先生的带领下,业务拓展部完成商品销售收入16.1亿,实现业务利润2174万元,分别比上一年增长57.8%和12%。
秦秀梅,丰田物流综合管理部财务科科长。作为丰田物流的老员工,对本职工作兢兢业业,一丝不苟,处处为下属做表率,为其他员工做出了榜样。她带领的财务科被开发区财政局授予“2008年度天津开发区外商投资企业财会工作先进单位”;2009年被国家税务总局批准丰田物流为物流试点企业。
冯维维,丰田物流业务管理部统括管理科副科长。冯维维任职于丰田物流以来,勤奋好学、吃苦耐劳、工作认真负责,在自己的岗位上做出了突出成绩。他工作锐意进取,对客户诚信,处处为公司着想。2007年,在全科的共同努力下,公司取得ISO14001认证。
韩宝玲,阿尔卑斯物流总务部职员。韩宝玲在2008-2009年度负责阿尔卑斯新仓库的建设工作,在困难多,任务重的情况下保质保量的如期完成工程。2009年度,在韩宝玲的努力下,仅用三个月就完成了ISO9001、ISO14001及OHS18001三大项目认证。
于翔,保税仓行政部车务兼采购主管。于翔在工作中始终将“服务保障”定为首位。负责车务,勤恳扎实,严守规章,安全无事故;负责采购,廉洁自律,不辞辛苦,服务及时到位。
苗强,元大物流储运部运输员。作为一名老铁路职工,业务水平优秀,业务经验丰富,为公司利益不计个人得失,对工作兢兢业业、尽心尽力,以身作则。
郭晓峰,天津滨海泰达物流集团业务拓展部业务主管。郭晓峰在2009年积极开展进出口工作,全年利润75万元,实现滨海泰达物流进出口业务“零”的突破。
周士苍,天津滨海泰达物流集团综合管理部工程主管。周士苍2008年入职以来,任劳任怨,勋劳卓著。2009年,在北港堆场建设及管理、4#基地过户及管理、泰港土地购买等工作中表现出色、作出重要贡献。累计参与固定资产投资总值达1.15亿元,并实现租金收入220万元。
刘颖,天津滨海泰达物流集团财务部财务主管。作为滨海泰达物流集团元老级员工,刘颖业务水平突出、工作责任心强、执行力强。在所得税前汇算清缴过程中,为集团争取了341万企业所得税的优惠政策。